01 40 64 72 00
“L'EXPERIENCE DE CHACUN EST LE TRESOR DE TOUS[1]” [1] Gérard de Nerval Le 7 novembre 2024, un programme inédit sur l'intégration et le suivi RH des administrateurs représentant les salariés dans la gouvernance d'entreprise et une distribution exceptionnelle pour la mise en débat de l'étude publiée par l'Association...
REPLAY des premières Rencontres prévoyance organisées par le Groupe VYV le 15 octobre 2024 sur le thème « Arrêts de travail, tous acteurs de solutions ! » INFOGRAPHIE : Découvrez les chiffres clés de l’étude « Pratiques et perceptions des arrêts de travail dans les entreprises » menée par l’Observatoire de l’imprévoyance du Groupe...
«Mieux connaître l’Europe (...) sans le miroir déformant dont elle est victime, nous aiderait (...) à définir ce que nous voulons (d'elle) en tant que citoyens."
À l'heure où la loi Climat & Résilience approche de ses trois ans, quel rôle jouent réellement les partenaires sociaux dans la transition écologique ? C'est cette question qui a été explorée dans l'enquête conduite par Réalités du dialogue social, dont les résultats ont été dévoilés...
VIDÉO. En exclusivité et en marge de la conférence post-élections 🇪🇺 "Nouveau parlement européen : quelles perspectives pour l’Europe sociale, les entreprises et les salariés? " organisée par Réalités du dialogue social le 4 octobre 2024. Un mot clé : la compétitivité. 4 visions autour de 2...
PUBLICATION. La nouvelle production Réalités du dialogue social est pensée comme un véritable outil pédagogique et pratique à destination des acteurs du dialogue social dans les trois versants de la fonction publique : d'État, territoriale et hospitalière. Ce kit méthodologique rappelle le cadre législatif et fournit...
« « Faire vivre la négociation est un combat ! » »
Pour la première fois, Réalités du dialogue social propose une émission en studio TV pour décrypter le dialogue sur la qualité du travail. Une initiative inédite sur ce sujet, croisant les regards d’acteurs de terrain et de chercheurs, de représentants d’employeur et de salariés. A l’image de...
« Le dialogue social permet de faire en sorte que tout le monde soit heureux de travailler »
PUBLICATION. Les partenaires sociaux se sont-ils emparés des enjeux de transition écologique près de 3 ans après la loi Climat & résilience ? C'est la question à laquelle répond le sondage Réalités du dialogue social mené en début d'année 2024 et auquel ont participé 140 représentants d'employeurs...