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Le 17 mars 2020 a sonné un coup d’arrêt pour nombre d’entreprises et de salariés, contraints de se confiner, de découvrir dans la précipitation de nouvelles manières de travailler (quand cela était possible). A la sortie du premier confinement, chacun a dû mettre en place...
Les membres de la délégation Grand Est de Réalités du dialogue social, consultés en juin 2021, affirmaient que le dialogue social s’était renforcé dans la période pandémique mais qu’après la phase de traitement de l’urgence sanitaire qui avait donné lieu à des pratiques renouvelées et...
actuEL-RH donne régulièrement la parole aux membres de l'association Réalités du dialogue social. Ce mois-ci, à l’occasion des 30 ans de cette dernière, son président Patrick Bézier rappelle l’importance de promouvoir le dialogue social et de le faire vivre dans les entreprises, les branches, les...
Débat entre 3 administrateurs de Confrontations Europe (revue trimestrielle du think tank citoyen traitant des questions européennes) : Maud STEPHAN, déléguée générale de Réalités du dialogue social, Christophe LEFEVRE, membre du Comité Économique et Social Européen et délégué national du SNAPA CFE-CGC et Luc MATHIEU,...
Pour Actuel RH, Anne Delbègue, directrice des relations humaines d’Audiens, fournit un éclairage sur l’importance de prévoir dans sa politique RH et via des accords collectifs, l’accompagnement des salariés aidants. Le boom des salariés aidants Parmi les populations fragilisées par la pandémie, figure une catégorie peu mise en...
ActuEL-RH donne régulièrement la parole aux membres de l'association Réalités du dialogue social. Ce mois-ci, Nicolas Héron, directeur des relations sociales et de la santé au travail de Métro France, détaille les motivations et les enjeux qui ont conduit à la signature d'un nouvel accord...
Contribution de Maud STEPHAN, déléguée générale de l'association, au supplément annuel dédié au dialogue social du Magazine de l’association Nationale des DRH (ANDRH). ANALYSE. Beaucoup se félicitent du dynamisme du dialogue social depuis le début de la pandémie. Mais que recouvre cette notion de vitalité ? Numériquement,...
ActuEL-RH donne régulièrement la parole aux membres de l'association Réalités du dialogue social. Ce mois-ci, Abdenour Aïn-Seba , président d’IT-Partner et administrateur de l’association Réalités du dialogue social, met l'accent sur le rôle du dialogue social pour aborder le nouveau cadre de travail post-crise sanitaire. Beaucoup...
Interview de Pierre Mayeur, directeur général de l'Ocirp, union d'institutions de prévoyance. Pourquoi créer une 5e branche de la Sécurité sociale, dédiée à la perte d’autonomie ? Comment mieux accompagner les aidants et les aidés ? Le risque de dépendance est-il assurable ? Selon l’Insee, la...
Maud Stéphan, déléguée générale de l'association Réalités du dialogue social Le parcours professionnel est loin d’être un long fleuve tranquille. Le travail se transforme de manière diffuse, profonde et protéiforme. Cela s’illustre, sur un plan objectif, par l’évolution des contrats (CDI, CDD, intérim, ...