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Le 15 mars 2022 s’est déroulé l’épisode 3 du cycle de conférences de Réalités du dialogue social sur la négociation collective dans la fonction publique. Après s’être interrogé, le 1er octobre 2021, sur « ce qu’est et ce que n’est pas Négocier », le 12 janvier 2022...
PUBLICATION. Fin 2020, l'Association démarrait un groupe de réflexion sur l'intégration de la préoccupation écologique dans le dialogue social. Cet écrit rend compte d’auditions de praticiens des relations sociales, des RH, de la RSE mais aussi d’élus et d’enseignants-chercheurs. Véritable boîte à outils pour faciliter le...
Lors de la 2ème session du cycle de conférences Réalités du dialogue social consacré à la négociation collective dans la fonction publique, les invités ont partagé leurs clés de lecture de l’ordonnance du 17 février 2021 et leurs retours d’expériences sur de récentes négociations, télétravail pour Christophe de...
PUBLICATION Un outil pédagogique conçu autour de trois axes : le fonctionnement du CSE et la négociation collective (tenue des réunions à distance ou en mode hybride, négociation en ligne…), la communication digitale avec les salariés (utilisation de la messagerie professionnelle, …), la consultation des salariés avec l’usage d’outils numériques...
1 heure de partage d’expériences, le 6 octobre, journée nationale des aidants, autour de Lydie Recorbet, chargée de mission RH et RSE de l’ORSE et d'Anne Delbègue, directrice des relations humaines du groupe Audiens qui parraine chaque année le prix « Entreprise et Salariés Aidants ». En tant qu'employeur,...
« Négocier, c’est décider ensemble » Le 17 février 2021 était signée, par le président de la République, une ordonnance pour favoriser la conclusion d’accords collectifs entre les employeurs et les organisations syndicales représentatives dans la fonction publique. Avec pour ambition de développer un dialogue social plus structurant,...
La rentrée sociale de septembre 2021 est placée sous le signe du retour des salariés sur leur lieu de travail, après une période inédite de télétravail pour nombre d’entre eux, et d’une transformation des organisations sous les effets de la crise : émergence d’un mode...
1 heure de partage d'expériences autour de Nadège Plou, DRH de Korian, premier groupe à avoir mis en place le dispositif "Transitions collectives" avec Derichebourg Multiservices et Monoprix, permettant aux salariés de ces derniers de se former pour accéder au métier d'aide-soignant. • Comment ce...
L’économie sociale et solidaire, qui regroupe le monde mutualiste, coopératif, associatif, peut-elle jouer un rôle pivot dans la phase de refondation économique, écologique, sociale imposée par l’environnement pandémique ? Si la crise sanitaire fragilise certains de ses secteurs, met en péril des entreprises et des emplois,...
PUBLICATION. Fruit de 27 entretiens de DRH et élus du personnel qui ont fait part de leur expérience sur la conduite des négociations à distance, cette étude est la troisième édition des travaux du groupe de réflexion, de notre Association, sur la digitalisation du dialogue social...