04 Oct « Attentes des partenaires sociaux européens en matière sociale pour la mandature 2024-2029 »
VIDÉO. En exclusivité et en marge de la conférence post-élections 🇪🇺 « Nouveau parlement européen : quelles perspectives pour l’Europe sociale, les entreprises et les salariés? » organisée par Réalités du dialogue social le 4 octobre 2024. Un mot clé : la compétitivité.
4 visions autour de 2 questions :
1/ À quoi sert le dialogue social européen selon la Commission européenne ? par Joël LE DEROFF, policy officer dialogue social de la DG Emploi, Affaires sociales et Inclusion,
2/ Quelles sont les attentes des partenaires sociaux européens en matière sociale pour la mandature 2024-2029 ?
– Maxime CERUTTI, directeur des affaires sociales de BusinessEurope,
– Isabelle SCHÖMANN, secrétaire générale adjointe de la Confédération européenne des syndicats,
– Jean-Michel POTTIER, représentant de la CPME au sein du Comité économique et social européen.
Programme de la conférence :
1 – Quelle Europe sociale voulons-nous ?
Présentation des enseignements clés de l’enquête Réalités du dialogue social auprès de 15 partenaires sociaux français et européens réalisée en amont des élections européennes.
2 – Et maintenant ? Les partenaires sociaux face au chantier de l’agenda social européen
Quelles priorités aiguilleront les premiers projets de la mandature 2024-2029 sur le plan social ? Favoriseront-elles un dialogue social fructueux et efficient? Comment se donner les moyens de construire un agenda au plus près des préoccupations des citoyens et des entreprises ?
Maxime CERUTTI, directeur des affaires sociales de BusinessEurope,
Joël LE DEROFF, policy officer dialogue social de la DG Emploi, Affaires sociales et Inclusion de la Commission européenne,
Jean-Michel POTTIER, représentant de la CPME au sein du Comité économique et social européen (CESE)
Isabelle SCHÖMANN, secrétaire générale adjointe de la Confédération européenne des syndicats,
Modération : Marie-Noëlle LOPEZ, co-fondatrice de Newbridges
3. Les défis de la politique sociale européenne pour les entreprises
Quels seront les impacts de ces régulations sur les salariés et les entreprises ? Comment les instances de dialogue social aux échelons national et européen (CEE) peuvent influer ces évolutions législatives ? Comment les entreprises mettent en œuvre concrètement les décisions bruxelloises ?
Rémi BOYER, directeur général adjoint en charge de l’excellence opérationnelle et du pilotage et directeur général Allemagne de Clariane
Livia HENTSCHEL, directrice département Europe et international du DGB (Deutscher Gewerkschaftsbund)
Antony PERROCHEAU, secrétaire du CEE de Thalès
Branislav RUGANI, secrétaire confédéral, Secteur International et Europe de FO
Modération : Benjamin SCHREIBER, collaborateur scientifique à la Fondation Friedrich-Ebert Paris
