29 Mai Transformation de l’action publique : nous ne déplacerons pas tous les curseurs en une fois

Thierry LE GOFF, directeur général de la DGAFP (Direction générale de l’Administration et de la Fonction publique), était l’invité de notre 3ème petit-déjeuner débat 2018 qui s’est déroulé le 29 mai en plein cœur de la concertation relative à la transformation de la fonction publique ; l’occasion de faire le point sur le rôle de la DGAFP et sur les chantiers en cours, en particulier celui sur le dialogue social.

Une maïeutique complexe pour amener au processus de transformation

Si la DGAFP, née en 1945, est liée à la création du statut de la fonction publique, elle a depuis élargi ses compétences en matière de pilotage de la fonction publique d’État et de coordination  des deux autres versants de la fonction publique. Elle est aussi désormais connue sous l’intitulé de DRH de l’État dans la mesure où ses missions de pilotage vont au-delà des champs statutaire, réglementaire, financier pour aborder les questions relatives aux ressources humaines. « Notre volonté est de structurer un agenda social, des groupes de travail et d’amener les partenaires sociaux et les ministères si possible vers des accords, d’avoir des domaines concrets et variés pour que le dialogue social ne se limite pas à des instances formelles » précise Thierry LE GOFF en introduction.

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